Ekonomi

Vodafone Türkiye’den Tam 10 Günlük Babalık İzni

Vodafone Türkiye, kendi bünyesinde çalışanlarının mevzuat içerisinde 5 gün olarak açıklanan babalık iznini 10 güne kadar uzattığını duyurdu.

Şirket bünyesinde uygulamaya alınacak düzenleme çerçevesinde 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar 10 gün izin kullanabilecek.

Vodafone’dan yapılan açıklamaya göre, şirket, çalışanlarının daha verimli ve mutlu bir şekilde çalışabilmeleri hedefiyle hayata geçirdiği özelleştirilmiş uygulamalara bir yenisini ekledi.

1 Nisan Sonrasını Kapsayacak

“Çeşitlilik ve Dahiliyet” politikası doğrultusunda bu kez baba adaylarını merceğine alan Vodafone, yerel mevzuatta 5 gün olan babalık iznini 10 güne çıkardı. Vodafone’un yeni babalık izni uygulamasından 1 Nisan 2018 tarihinden sonra baba olan çalışanlar yararlanabilecek.

Tatil Günleri Dışında Kullanılabilecek

Vodafone’da çalışan baba adayları, ekstra 5 günlük izinlerini, bebeklerinin ilk 18 ayı içinde, şirket takviminde tatil ilan edilen günlerin dışında kullanabilecek.

Instagram takipçi satın al Twitter takipçi hilesi Tiktok takipçi hilesi Tiktok takipçi hilesi Fucicort krem Seo paketleri